仕事

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学習する組織とガバナンスは、実は「仲が悪い」と誤解されている話

「学習する組織」と「ガバナンス」って、正直、相性悪そう 「学習する組織」と聞くと、・現場が自律的に考える・失敗から学ぶ・柔軟でフラット 一方で「ガバナンス」は、・ルール・統制・チェック・縛り ……うん、どう考えても正反対に見える。
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「あいつ何言ってんの?」と思われたらどうしよう…そんな不安を感じるあなたへ

こんにちは。今日は、誰もが一度は抱える「伝えることへの不安」について、お話ししたいと思います。 会議や友達との会話、プレゼンやSNSの投稿… 「こんなこと言って変じゃないかな?」 「みんなに“あいつ何言ってんの?”って思われないかな?」 そ...
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明日から仕事だと思うとしんどいあなたへ

今日は「明日から仕事だ」という憂鬱な気持ちについて、少しお話ししたいと思います。 休みの終わりって、なんであんなに早く感じるんでしょうね。ついさっきまで自由に過ごしていたはずなのに、気がつけば、もう明日から仕事。あの瞬間の重苦しさは、何度経...
ストレス

職場で「私にだけ態度が強い男性」にはどう対応する?

職場にいる特定の人だけに強い態度を取る人、いませんか? 「他の人には優しいのに、なぜか私にだけ強く当たる……」 そんな状況に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に、上司や先輩がそうだと、仕事を進めるのも気を使ってしまいますよね。 今回...
ストレス

キツイ言葉に傷つかない方法:受け流す力をつけよう!

「そんな言い方しなくてもいいのに…」 職場や学校、日常の中でキツイ言葉を浴びせられると、心がズーンと重くなりますよね。中には涙がこみ上げてしまうこともあるかもしれません。 「強くなりたい」「泣かないようにしたい」と思っても、感情はすぐにはコ...
ストレス

Z世代の離職防止策:企業が取り組むべき3つのポイント

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまった…」 「Z世代の社員とどう接したらいいのかわからない…」 こんなお悩みを抱えている企業は少なくありません。 Z世代は、価値観や働き方の考え方が一味違います。彼らにとって「仕事=人生のすべて」ではな...
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メタ認知とは? 自分の思考をコントロールする力

みなさんは「メタ認知」という言葉を聞いたことがありますか? 少し難しく聞こえるかもしれませんが、簡単に言うと「自分がどう考えているのかを考える力」のことです。 たとえば、テスト勉強をしているときに、「この科目は苦手だから、時間を多めに使おう...
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陰口・悪口のない職場はある?

「また休憩時間の悪口大会か…」「いない人のことをあれこれ言うの、なんだか疲れる…」 そんなふうに感じたことはありませんか? 特に女性が多い職場では、ちょっとした雑談のつもりが陰口になってしまうことも多いですよね。 では、そもそも陰口や悪口の...
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心理的安全性が高いチームの条件とは?

「心理的安全性」という言葉を聞いたことがありますか?これは、チームの中で自分の意見を自由に言えたり、失敗を恐れずに行動できたりする環境のことを指します。最近では、多くの企業やチーム作りにおいて重要視されるようになっています。 では、「能力が...
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嫌な仕事をしない人への対処法

「なんで私ばっかり…」 そんなふうにモヤモヤしていませんか? 職場には、どうしても「嫌な仕事をしない人」がいますよね。 特に電話対応を頑なにしない人がいると、他の人に負担が偏りがち。 最初は我慢できても、半年も続けばさすがに爆発しそうになり...
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