ハインリッヒの法則は、労働安全分野で広く用いられる理論の一つで、1930年代にH.W.ハインリッヒによって提唱されました。この法則は、事故やケガの大半が予防可能な小さな違反や不注意から生じるという考えに基づいています。
法則の基本的な概念
比率: 法則によると、重大な事故1件に対して、小さな事故が29件、無傷の事故（危険な行為や条件）が300件発生するとされています。これは、一般に「1:29:300の法則」として知られています。
予防の重要性: 小さな事故や危険な行為を減少させることで、重大な事故の発生率を下げることができるとされています。
法則の適用
安全管理: 労働現場や工業施設において、小さな違反や不注意に対しても厳格に対処し、安全意識を高めることで、重大な事故のリスクを低減させる。
教育とトレーニング: 従業員への安全教育とトレーニングを強化し、危険な行為や条件の認識を高める。
法則の批判と進化
批判: 一部の専門家は、ハインリッヒの法則が単純化し過ぎていると批判しています。すべての事故が小さな違反や不注意から生じるわけではないため、より複雑な要因の分析が必要とされることもあります。
進化: 現代の安全管理では、ハインリッヒの法則を基にしながらも、より複雑なリスク分析や事故原因の多面的な理解に重点を置くアプローチが取られています。
実際の事例
事例研究: 工業施設や建設現場において、小さな事故や違反の積極的な報告と対策が、重大な事故の減少に繋がった事例が多数報告されています。これらの事例は、ハインリッヒの法則の有効性を示唆しています。
