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友達のシフト問題でモヤモヤ…どう伝えるべき?

バイト先の友達との関係って、仕事仲間でありながら、プライベートでも仲良くなることが多いですよね。でも、だからこそ「えっ…それはちょっと…」と思うような出来事が起こることも。 最近、私が経験した出来事をシェアします。
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部下が思うように動かない? その原因と解決策を徹底解説!

「部下に仕事を任せたのに、なかなか思うように進まない…」 「何度も伝えているのに、意図した通りに動いてくれない…」 こんな悩みを抱えている上司の方は多いのではないでしょうか? 部下が期待通りに動かない原因は、大きく分けて3つあります。 指示...
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仕事の効率をグッと上げる!ムダを省く3つのシンプルな習慣

「毎日忙しいのに、なかなか成果が見えない…」「気づいたら定時を過ぎているのが当たり前に」 そんな悩みを抱えるビジネスパーソンは少なくありません。その背景にあるのは、単なる“業務量の多さ”ではなく、ちょっとした習慣のズレやムダな時間の積み重ね...
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リーダーとしての発信力を高める方法

リーダーにとって「発信力」はとても大切なスキルです。 チームを率いるとき、影響力を持ちたいとき、自分の考えを正しく伝えなければなりません。 でも、「どうすれば発信力を高められるの?」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか? 今日は、リーダ...
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会議が長い? それ、”短くまとめる力”の問題かも

「なんでこんなに会議が長引くんだろう…」 そう感じたこと、ありませんか? 結論から言うと、会議が長引くのは「話がまとまらないから」です。 そして、その根本には「短くまとめる力」が足りないという問題が潜んでいます。 でも、実はそれだけではあり...
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ストレスなく決断できる人になる方法

こんにちは! 「決断するのが苦手で、いつも迷ってしまう…」そんな風に思ったことはありませんか? 大事な選択はもちろん、ちょっとしたことでも決めるのに時間がかかると、疲れてしまいますよね。特に、間違ったらどうしようと考えすぎると、余計にストレ...
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スタッフのやる気を引き出す方法

「スタッフのやる気を引き出したい。でも、予算には限りがある……。」 そんな悩みを持つ経営者やリーダーの方は多いのではないでしょうか? 実は、お金をかけなくてもスタッフのやる気を高める方法はたくさんあります。 そのカギとなるのが、「心理的報酬...
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経営判断の精度を上げるには?「数字」と「直感」の賢い使い分け

経営判断をするとき、「数字」と「直感」、どちらを頼りにすべきか迷ったことはありませんか? データをしっかり分析して決めるのが正しいように思えますが、数字だけでは未来のすべてを見通せるわけではありません。一方で、直感に頼りすぎると主観的になり...
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「お客様は神様」じゃなくて、”友達の親戚”ぐらいでちょうどいい

お客様との関係をどう考えていますか? 「お客様は神様です」とよく言われますよね。 でも、この考え方が仕事を辛くしてしまうことってありませんか? 「神様」と思って接すると、無理な要求にも応えなきゃいけない気がしてしまう。 どんなに理不尽なこと...
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企業が「利益を出しながら社会貢献」するには?

最近、「社会貢献しながらビジネスをする」という考え方が注目されています。 「でも、社会貢献ってコストがかかるんじゃないの?」 「利益を追求する企業と相性が悪いのでは?」 そんな疑問を持つ人も多いでしょう。 でも実は、社会課題をビジネスに組み...
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